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樂為茂德人
人力結構分析
 
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  • 我在這裡真的覺得每一個人都很棒,跟老闆之間也沒有距離。
     
  • 自主性很高的工作環境,來自主管對我的信任,喜歡這樣的環境,自由揮灑、無限可能!
     
  • 離開茂德、我最終卻又回到茂德,晃了一圈,還是找不到一個那麼讓我有如此強烈歸屬感、認同感的公司,茂德伙伴!加油!
     
  • 人性化不是說說而已,在茂德,可以看到自主的上下班時間;在部門內,可以看到充分討論、暢所欲言的會議模式;在員工溝通大會或員工餐廳,可以看到一個「 Open-minded 」、「Down to earth」的董事長。茂德─自然且輕鬆的人性化環境。
     
  • 喜歡董事長每年在員工溝通大會上暢所欲言、方向清楚地為我們設定目標,喜歡隔年,聽董事長收成年度成果;喜歡公司便利的電子意見箱 /福委會網站。在茂德,想說什麼、想表達什麼,就像呼吸喝水一樣,輕鬆自在,喜歡這樣的環境。
     
  • 研發技術的超前、專利數量的卓越成就,源自不斷的創意、管理團隊的堅持、實際智慧及金額的灌注,身在茂德,讓我感到驕傲!走路有風!

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